5月14日，番禺区工商联联合区律工委共同举办第九期送课进企业活动《禺商论坛之企业劳动人事关系十条红线》；广东百健律师事务所邓淑文主讲律师在直播课程当中，结合当前疫情环境下最新的劳动人事裁判指引，为大家解读十个实践当中最频发、最常问，也是企业HR与管理者最应当了解的经典问题。只要企业能够守住这十条红线，劳资纠纷基本上可以减少一半。

  邓淑文律师

  劳动人事关系十条红线

  ●员工入职什么时候签订书面劳动合同

  ●单位什么时候要为员工购买社保

  ●员工工作懈怠绩效差能否解除劳动合同

  ●劳动合同到期，单位能否解除劳动合同

  ●部门裁撤可以与员工解除劳动合同吗

  ●员工不辞而别，劳动合同自行解除吗

  ●受疫情影响企业拖欠工资与社保，员工能否要求解除劳动合同

  ●公司单方调整工作岗位或降低职务，员工能否解除劳动合同要求经济补偿

  ●员工工作效率低经常加班，怎样约避免加班费

  ●返聘退休劳动者的法律问题

  我商会积极通知会员企业参加此次直播学习，让广大会员企业了解到“劳动人事关系十条红线”运用的重要性，并让企业对相关的法律法规、政策等有更深入的了解，邓律师的课程为企业带来满满的专业法律知识。